遠傳總座井琪「2024玉山安侯論壇」發表AI專題演講

【記者蔡秀娥台北報導】KPMG安侯建業聯合會計師事務所、台灣玉山科技協會今（4）日舉辦「2024玉山安侯論壇：Future First－透視AI風險 掌握贏家策略前進數位新價值」，遠傳電信總經理井琪受邀發表專題演講，以「AI無所不在、賦能企業創新轉型」為題，剖析生成式AI對於產業競爭力的影響範圍、企業導入生成式AI的重要步驟，並分享遠傳運用AI數位治理以及優化服務提升客戶體驗的實戰經驗。「2024玉山安侯論壇」邀請產官學各界專家共同探討，數位發展部部長黃彥男、台灣大學電機工程學系名譽教授陳良基、Microsoft台灣微軟總經理卞志祥均受邀出席。

「2024玉山安侯論壇」邀請遠傳總經理井琪發表AI專題演講。

井琪表示，生成式AI的影響包括降低使用AI門檻、提高個人能力與生產力，以及提升企業創新轉型能力，而普及AI技術和擴大應用範圍的同時，AI也挑戰現有制度、社會結構和倫理，影響範圍之大，難有企業可以置身事外。井琪說，在講求創造力與生產力的環境，這即是數位債，是企業競爭力的一種負擔，因此我們期盼透過AI提升生產力、簡化重複性任務、提高員工幸福感，解決數位債的問題。

井琪分享，即使遠傳已透過AI實施數位治理，戰情儀表板即時生成股價與市值、財務目標、營收與EBITDA、門市觸及人數與客戶行為，時間與效率遠遠高於傳統每月人工整理報表的模式，即時掌握營運資訊；同時也透過數位分身，即時掌握網路流量與狀態，達成精準決策。透過生成式AI的全面導入，有更多的同仁手邊的工作就可以受益於生成式AI來提升他的產出和降低工作負荷。

井琪指出，可以確定生成式AI對公司員工能力和生產力的提升是正面的，且可幫助企業持續創新，而AI的導入需要規劃，管理階層必須認真投入，才能上行下效；生成式AI不僅加速遠傳自身的數位淨零雙軸轉型，同時也是「遠傳大人物」戰略的事業成長契機。遠傳導入生成式AI於數位治理、優化服務的實戰經驗，可由內而外協助企業提升競爭力，全面賦能白領；遠傳已建立專業服務團隊，以Microsoft 365與Copilot等工具，攜手企業夥伴打造大數據與生成式AI的治理架構，並共同探索生成式AI科技能夠賦能的應用場景。