勞動部助新住民婦女穩定就業　最高可領6萬獎勵金

新住民阿琴透過虎尾就業中心參與婦女再就業計畫，穩定就業滿90日領取6萬元獎勵金，直呼「揪感心」。（記者陳昭宗翻攝）

新住民阿琴透過虎尾就業中心參與婦女再就業計畫，穩定就業滿90日領取6萬元獎勵金，直呼「揪感心」。（記者陳昭宗翻攝）

【記者陳昭宗雲林報導】因應少子化及勞動力高齡化，台灣已正式邁入超高齡社會，企業面臨人力短缺問題。其中，因家庭照顧暫時離開職場的婦女成為關鍵勞動力來源之一；為鼓勵婦女重返職場，勞動部自112年9月推動「婦女再就業計畫」，提供最高6萬元獎勵，協助婦女精進職能、順利就業，至今已幫助超過 4.6萬名婦女重返職場，開啟職涯新篇章。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，「婦女再就業計畫」透過獎勵措施幫助離開職場180日以上的婦女順利再就業，內容包含：「自主訓練獎勵」鼓勵婦女參與職能訓練，提升職場競爭力。「再就業獎勵」婦女穩定受雇90日，即可獲得額外獎勵金。「雇主工時調整獎勵」鼓勵企業提供彈性工時，協助婦女兼顧工作與家庭。該計畫不僅幫助婦女順利回到職場，也協助企業緩解人力需求，提升婦女勞動參與率。

來自中國湖北的新住民阿琴，婚後來台曾於電商公司工作，但為照顧年幼子女而離職。當孩子上學後，她決定重返職場，並至虎尾就業中心求職，經就業服務員評估與建議，阿琴參與婦女再就業計畫，提升職能後成功應徵凌嘉科技品保人員。她穩定就業滿90日，符合計畫獎勵資格，最終領取6萬元獎勵金，阿琴直呼「勞動部的二度就業輔導真的很貼心」。

劉邦棟分署長提醒，符合資格的婦女可申請以下獎勵：自主訓練獎勵金2萬元（完成訓練並辦理求職登記可領取）。就業獎勵金1萬元（訓練後180日內成功就業即可獲得）。再就業獎勵金3萬元（穩定就業於同一雇主滿90日即可申請）。雇主工時調整獎勵：企業提供彈性工時，每職缺每月可獲補助3千元，最高3.6萬元。

本計畫114年上半年申請期限至6月3日止，歡迎有需求的婦女把握機會，透過政府資源提升職能，展開職涯新階段。更多資訊請至台灣就業通「婦女專區」或洽各地就業中心諮詢。

新住民阿琴透過虎尾就業中心參與婦女再就業計畫，穩定就業滿90日領取6萬元獎勵金，直呼「揪感心」。（記者陳昭宗翻攝）