葛蘭素史克（GSK）藥廠臺灣分公司與北醫大簽訂人才培育合作備忘錄

【本報記者鐘翠珠台北報導】為公衛人才扎根、共創產學新契機，GSK 投入公衛發展不遺餘力產學交流是架起培育優秀人才的最佳管道，葛蘭素史克藥廠臺灣分公司與臺北醫學大學於3月7日簽訂人才培育合作備忘錄，透過人才培訓、產學交流等多方面合作，搭起產學界間橋樑，為台灣公共衛生注入新能量。

▲此次所簽訂的備忘錄中也以 GSK 臺灣培育新世代跨領域優秀人才為基礎，提供臺北醫學大學學生醫藥產業相關之實習與工讀機會以及業師輔導與講座等資源。

簽約儀式由 GSK 臺灣總經理格婷娜（Tina Graves）、臺北醫學大學校長吳麥斯代表簽約，其中也邀請正在 GSK 臺灣團隊實習的北醫學生擔任主持人，並分享實習經驗，也象徵 GSK對培育人才的實踐。

而 GSK 在臺灣的 300 多位同仁中，也有眾多臺北醫學大學畢業的優秀校友於公司中服務。因此，此次能與校方攜手，共同培育新世代的生醫與公衛人才，不僅為產學合作創造新視野，也為學術發展開拓職涯新機會，對於產、學皆是雙贏局面。

此次所簽訂的備忘錄中也以 GSK 臺灣培育新世代跨領域優秀人才為基礎，提供臺北醫學大學學生醫藥產業相關之實習與工讀機會以及業師輔導與講座等資源。

「人才培育是 GSK 為臺灣公共衛生挹注的力量。」針對這次與大學校方簽訂 MOU，GSK 臺灣總經理格婷娜（Tina Graves）表示，很開心能與臺北醫學大學建立產學合作關係，藉由此次的備忘錄，不僅是歡迎具潛力的學生來到GSK 的團隊實習，培養於生物製藥業界的專業技能外，更是體驗外商的職場文化；同時，也是讓 GSK 優秀的主管人才回到校園，分享珍貴經驗與產業洞察，刺激跨世代交流。