台南市勞工局「職場大小事講座」邀鄭津津帶民眾了解性別平等工作法捍衛職場權益與尊嚴

勞工局「職場ㄟ大小事　分享共創美好」系列講座，邀請中正大學法律系教授鄭津津帶民眾了解性別平等工作法捍衛職場權益與尊嚴。

勞工局「職場ㄟ大小事　分享共創美好」系列講座，邀請中正大學法律系教授鄭津津帶民眾了解性別平等工作法捍衛職場權益與尊嚴。

勞工局「職場ㄟ大小事　分享共創美好」系列講座，邀請中正大學法律系教授鄭津津帶民眾了解性別平等工作法捍衛職場權益與尊嚴。

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局每月辦理「職場ㄟ大小事 分享共創美好」系列講座，深受勞工朋友歡迎，今（15）日邀請國立中正大學法律系教授鄭津津主講「捍衛你的權益與職場尊嚴-了解性別平等工作法」，帶社會大眾一起瞭解性別平等工作法修法後之性騷擾防治義務、措施與樣態。

勞工局長王鑫基指出，性平三法經112年通盤檢討後，已大幅修正更完善被害人的保護與扶助，也強化雇主防治意識及責任。在113年3月8日施行迄今即將屆滿一年，特別邀請長期擔任勞動部性別平等工作會及各縣市就業歧視委員會的委員的國立中正大學法律系教授鄭津津，以職場適用之《性別平等工作法》，帶大家一起瞭解修法後的保障範圍與雇主因應責任及實施情形。

鄭津津指出，「性平三法」以保護被害人為核心，跟校園有關的適用《性別平等教育法》，跟職場工作有關的適用《性別平等工作法》，其他的則適用《性騷擾防治法》。此次修法除增修職場性騷擾適用範疇、增訂權勢性騷擾定義、更強化雇主防治意識及責任，增加行為人為負責人的行政裁罰，並強化外部申訴及監督機制、完善被害人保護及扶助機制。

針對加害者，增訂停職或調整職務的暫時性措施；同時提升性平會調查成員的性平意識水準與專業，並授權民間專業人士或團體一同協助調查；最後強化雇主責任也增訂，受僱者或求職者因遭受性騷擾，受有財產或非財產上損害者，由雇主及行為人連帶負損害賠償責任，希望藉由修訂健全的法令與機制，打造真正性別友善的環境。

勞工局「職場大小事講座」下一場將於2月22日辦理「在生活中閱讀金剛經」，邀請南方講堂王美霞，教大家如何好好生活愛自己，不是在看「經」哦！本次地點在勞工學苑曾文教室（麻豆區南勢里168號，原首府大學致毅樓）。3月8日將邀請台灣職涯發展協會理事黃婉雯理事，辦理「DISC好助力-職場溝通超能力」講座，教大家如何應用DISC，成為職場溝通的高手，地點於南門勞工育樂中心。有興趣的朋友，歡迎揪團上勞工局的網站報名參加！