台南慶400勞政創精彩！台南市勞工局年終秀成果

台南市勞工局年終秀成果。（記者顏大堡攝）

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局今年在「勞資爭議調處」調解成立率高於全國、「輔導成立勞資會議」成立率六都第一、「輔導企業簽訂團體協約」成效卓越，勞工局長王鑫基表示，勞動市場日益複雜，使勞資關係越來越多元，勞工局扮演勞資雙方中間橋樑角色，確保勞工權益，成為市民最堅強的後盾。

王鑫基表示，今年截至11月底止，勞工局受理的勞資爭議案件計1,683件，調解成立1,152件，調解不成立531件，成立率68%，高於全國的50%的平均成立率。對於調解不成立之案件，勞工局除輔導權益受損勞工進行司法救濟，並補助訴訟相關費用。

在「輔導成立勞資會議」成效上，勞工局今年至第3季止，新增642家，勞資會議成立率為31.3% ，為六都成立率最高。另，台南市轄區總計有53家企業工會，勞工局輔導台糖公司台南市企業工會等33家企業工會與事業單位簽訂團體協約，涵蓋率達62.26%，獲勞動部連續8次頒發優等獎、特優獎肯定。「輔導企業簽訂團體協約」成效卓著。

王鑫基說，台南市今年累計至11月底，有23家通報大量解僱，758人遭解僱，與去年同期的19家相較，增加4家，另有13家未依規定通報大量解雇，勞工局已依法進行裁罰，同時協助遭解僱勞工進行行政訴訟或調解，爭取相關權益。對於歇業事業單位勞工，勞工局也介入協助，共協助歇業案件勞工申請工資墊償共16家、勞工人數共計479名。

王鑫基強調，勞動市場日益複雜，各種新興勞動模式，使勞資關係越來越多元，為能打造友善職場，提升勞資和諧，勞工局致力於輔導勞資雙方自源頭落實自主協商，促進勞資溝通，並逐步推動簽訂團體協約，歷年來推動成效顯著。近年來數件大量解僱爭議，勞工局扮演中間橋樑角色，適時協助雙方協商，取得共識，確實保障勞工權益，成為市民最堅強的後盾，展望未來，勞工局將繼續與勞資雙方攜手合作，為市民打造宜居的「希望家園」。